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PRIORITÉ : BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE


 

Biarritz Beauty Time accompagne les entreprises orientant leur management au travers du bien-être.

 

68 % des actifs déclarent connaître un ou plusieurs problèmes de santé chronique. Parmi les problèmes de santé le plus souvent cités, on retrouve les problèmes de stress, d’anxiété́ (30 %), puis les problèmes de dos (26 %) et les maux de tête ou migraines (24 %).

Dans un cas sur deux, le travail est indiqué comme la source principale ou aggravante de ces troubles.

Prendre la mesure de ces risques signifie mettre en place des stratégies de long terme d’accompagnement des salariés, à la fois sur l’organisation du travail et le soutien direct apporté aux personnes en difficulté.

Un moment dédié au bien-être s’inscrit dans ce cadre et affirme l’engagement de l’entreprise à favoriser la qualité de vie au travail et les comportements favorables à la santé au sein de l’entreprise.

Nous identifions les attentes de l’entreprise et des salariés afin d’organiser les ateliers détente et bien-être les plus adaptés.


Les ÉlÉments À PRENDRE EN COMPTE

Il est difficile d’identifier les causes de mal-être et les espaces de ressourcement bénéfiques à chacun. 

Un moment bien-être en entreprise va aider à révéler les activités les plus efficaces et les plus épanouissantes pour les équipes.

Biarritz Beauty Time fait un diagnostic interne afin de déterminer au mieux les activités bien-être les plus adaptées à chacun :

– Les salariés occupent-ils majoritairement des postes de manutention ou des postes de bureau ? Sont-ils souvent amenés à se déplacer en extérieur ou sont-ils sédentaires ?

Y a t-il beaucoup d’arrêts de travail ? A quels maux sont-ils liés ? Troubles musculo-squelettiques (mal de dos, cervicales…) ?

– Les horaires sont-ils décalés et peuvent-ils induire des problèmes spécifiques d’anxiété, de troubles du sommeil ou de l’alimentation ?

– Les rapports au sein et à l’extérieur de l’entreprise suscitent-ils des tensions et appellent-ils une réflexion sur la gestion du stress, la qualité relationnelle ou l’écoute ?

– Les collaborateurs sont-ils très sollicités et ont-ils du mal à gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?

– Certaines personnes nécessitent-elles une attention spécifique en fonction de leur âge, leur sexe, leur poste de travail (femmes, personnes proches de la retraite, personnel d’accueil, …) ?

Suite à cette analyse interne, nous déterminons ensemble l’objectif visé à savoir réduire les risques sur la santé, améliorer les conditions de travail, offrir un espace de convivialité et de partage aux collaborateurs ou peut-être de faire remonter des difficultés particulières ?

Biarritz Beauty Time vous accompagne dans cette démarche et sa mise en place afin d'apporter un mieux-être à vos salariés et à la vie quotidienne de votre entreprise.